Работодателей будут штрафовать за несвоевременное внесение информации в ЕСУТД
Размер штрафа будет зависеть от тяжести нарушения и размера бизнеса, начиная от 117 960 тенге для должностных лиц и до 786 400 тенге для крупных предприятий при повторном нарушении. Цель инициативы — повысить ответственность работодателей и обеспечить достоверность данных в государственной системе учета трудовых договоров.